健身房没签劳动合同多少天没去工作算自动离职?

更新时间:2022-08-31 22:58:31
问题描述:
健身房没签劳动合同多少天没去工作算自动离职?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    你好!这个要看单位相关规章制度的。
    2022.08.31 16:34:31
    点赞
  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
    咨询我
    你好,上班多久了,工作多长时间。
    2022.08.31 22:58:31
    点赞
  • 金辉律师
    服务地区:广东-佛山 135-3583-1795
    咨询我
    你好,一般不会认为自动离职
    2022.08.31 20:35:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1967691 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    没有签订劳动合同可以随时辞职。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
    2022.08.31 16:25:04
    点赞
  • 覃美玲律师
    服务地区:广东-深圳
    入职该单位工作多长时间了?
    2022.08.31 17:21:22
    点赞
    21年7月开始工作,12月-3月未工作,22年4月开始继续上班8月没去上班了,说了离职但没写离职报告
    2022.08.31 17:26:50
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工多少天可以算自动离职
旷工多少天可以算自动离职
劳动合同纠纷 335
私人单位,没签合同!属于旷工嘛?旷工几天算自动离职?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有书面合同,旷工多少天算自动离职?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假超过多少天算自动离职
请假超过多少天算自动离职
劳动关系的解除 2719
没签劳动合同,员工不想工作了,几个月可以离职
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同当天辞职算自动离职吗?
未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,但是劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同,提出辞职后多少天可以走?
若该单位违法解除劳动合同的,可要求单位支付赔偿金。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳。相关法规:根据《劳动合同法》第四十二条的规定:“ 劳动者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签合同只有几天,离职半天算自动离职吗?
对于自动离职,一般来说,5种自动离职有补偿,这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没签劳动合同,旷工3天算自动离职也不让走
劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
烟草证到期两天,能否续签?
你好,要看具体情况的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人老板没签合同上班半个月没做了能不能告他?
可以协商解决或向劳动部门投诉、申请仲裁。 遇到私人老板没签合同的情况,可先尝试与对方协商,协商不成可向当地劳动保障监察机构投诉,或在争议发生后60日内向劳动争议
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
幼稚园教师在实习期间扣除工资是否违法
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳务合同不知情怎么办?
你好,建议与单位沟通协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
天津地区孕期4个月被裁,谈赔偿?
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,针对孕妇被辞退怎么赔偿?孕期职工有权申请以下赔偿: 1、违法解除劳动关系赔偿金:相
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我得公司在合肥,我帮公司有8年了,他们现在不想做这个铺子,铺子开在成都我能主张赔偿吗?
商铺被占用的赔偿是:造成停产、停业的,在规定的过渡期限内,按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。其中过渡期18个月以内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的合同到期了,因需要转党组织关系自己不愿转,矿上不给签合同,有补偿吗
针对合同到期不续签的情况,常见处理方式有:1)与用人单位协商续签合同;2)如协商不成,可要求经济补偿;3)寻求法律援助,维护自己的合法权益。选择处理方式时应考虑
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 9079 人
你好,我的案件在法院小程序审核通过了,四个月了没人处理,我该怎么办?
刚刚
湖北善诺律所律师
近期帮助 1076 人
驾驶车辆在右侧
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
结果还让我进行三次不同金额的付费,前两比付款都退了,最后一单大金额的订单一直不退,现在已经付款3万了
35秒前
于奇生律师
近期帮助 625 人
房子破旧不发房产证合法吗
1分钟前
王宁刚律师
近期帮助 9079 人
我的金项链在酒店房间里面的桌子上放着,让阿姨打扫房间了,结果后面才发现项链没带去找的时候项链不在了怎
1分钟前
顾春龙律师
近期帮助 3479 人
公司私自变更交保单位,员工可以去仲裁吗?
1分钟前
欧俊律师
近期帮助 9971 人
公司搬迁到外地,本人在公司工作26年,还有18个月退休,公司应该怎么赔偿
3分钟前
隆仁律师
近期帮助 22451 人
货车不确定刮这电线了,对方报交警了,我该怎么处理,我人不在现场了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询