就是我干了三天不干了,然后他说试用期没过,不给我工资。

更新时间:2022-08-31 15:34:37
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就是我干了三天不干了,然后他说试用期没过,不给我工资。
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我应聘的领班干了两天半不干了,说七天试用期没过不给工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期过了后,对老板说不做,不给工资
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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干了一个多月了,他突然说试用期没工资,不想干了,他不给工资怎么办
如果用人单位在试用期员工辞职后不给工资的,员工可以通过下列方式来维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解
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我在一家奶茶店工作了七天,一天50天后辞职了四天。老板说试用期没过,不给工资。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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老板和我说试用期三天,然后要工资说试用期没过不给
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在他那干活了,试用期是七天,他不给我工资
单位是不能拖欠劳动者工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间,我建议
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试用期一个月,但是没有过试用期,今天跟老板说了,不给工资
你好,老板应当支付试用期的工资,你可以向劳动保障监察大队投诉。
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如果农民工工资不够,你能报警吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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一开始老板并没有说迟到,而是在发工资的时候扣钱
迟到期间劳动者没有劳动,不发给报酬符合法律规定。迟到扣工资法律没有具体规定,由用人单位自己的规章制度规定。用人单位可以在劳动者迟到时扣工资,但不得克扣或者无故拖
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我们在煤矿上班,三个多月不发工资,连借支生活费都没有,这种怎么办
处理欠薪的常见方式有投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。投诉快速但可能效果有限,仲裁较正式需准备材料,诉讼是最后手段,需充分准备并耗时较
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上司拖欠工资。我可以起诉他吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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中介冒用我的身份证给我开工资,我不在他那上班,这违法吗?我可以告他吗?
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工程没结束,没有精力管理,工程款,劳务费等一切事项交给另一个公司法人,这个协议有法律效益吗
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