我在一家超市上班,现在以前上班的那个人要回来,公司想把我辞退了,请问这样我有补偿吗?需要些什么

更新时间:2022-08-31 20:30:23
问题描述:
请问,我在一家超市上班,面市的时候对方说有三天的考查期,这三天对方觉得可以就被录用,但是我上了半个月班了,现在以前上班的那个人要回来,公司想把我辞退了,请问这样我有补偿吗?需要些什么
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  • 重庆合益律所律师
    服务地区:重庆-重庆 151-8261-0343
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    但是我上了半个月班了,现在以前上班的那个人要回来,公司想把我辞退了,劳动仲裁
    2022.08.31 14:57:31
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,根据你的叙述补偿半个月工资
    2022.08.31 20:30:23
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    你好,请问是否签订劳动合同?
    2022.08.31 15:47:14
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    关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022.08.31 14:32:45
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  • 邓微律师
    服务地区:重庆-重庆
    有补偿,你让超市主动辞退你,然后找超市要一个月的工资作为代通知金
    2022.08.31 16:20:04
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入职五天莫名其妙被辞退,可以申请劳动仲裁吗?
被辞退可以申请劳动仲裁。如果员工与公司就辞退决定而产生争议的,员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并提交书面的仲裁申请书、申请书副本和有关的证据材料。 《
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你好,如果被辞退的员工年龄超过60岁,有补偿吗?
劳动者年龄超过60岁的,已经到了法定退休的年龄,用人单位辞退劳动者无需支付任何经济补偿金或者赔偿金;未超过60岁违法辞退劳动者,以经济补偿为基础给予劳动者两倍赔
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劳动者年龄超过60岁的,已经到了法定退休的年龄,用人单位辞退劳动者无需支付任何经济补偿金或者赔偿金;未超过60岁违法辞退劳动者,以经济补偿为基础给予劳动者两倍赔
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