工人工作时受伤，怎么赔偿？

更新时间：2022-08-31 14:14:52

问题描述：

我是个人小包工头工人工作时受伤，怎么赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助185233 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工地工人受伤的，由雇主承担赔偿责任，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

2022.08.31 14:14:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作受伤了公司怎么赔偿

工作受伤了公司怎么赔偿

劳动仲裁临时工受伤怎么赔偿

关于劳动仲裁中临时工工伤赔偿的流程： 1. 立即进行工伤申报并获取伤残鉴定结果； 2. 根据伤残等级，向相关部门提交赔偿申请； 3. 保留医疗记录、工资单等相

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工地上受伤怎么赔偿

工地上受伤怎么赔偿

员工工伤怎么走流程赔偿

工伤赔偿的简要流程包括：第一步，及时报告工伤事故并收集相关证据；第二步，向劳动保障行政部门提交工伤认定申请，同时准备相关材料；第三步，获得工伤认定后，申请伤残等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

小时工受伤了怎么赔偿

小时工受伤了怎么赔偿

工地上工人突发疾病怎么赔偿

工地上突发疾病，工人可以通过以下步骤获得工伤赔偿：第一步，及时就医并保存相关证据；第二步，向用人单位报告并正式申请工伤认定；第三步，如符合工伤条件，将享受包括医

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工人受工伤怎么赔偿

工人受工伤怎么赔偿

我在工地受伤了，怎么赔偿？

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工出现工伤一般怎么赔偿

临时工遭遇工伤应得到合理赔偿。具体流程包括：1. 立即报告事故并寻求医疗救助；2. 妥善保存医疗证明和费用清单作为证据；3. 与雇主积极协商赔偿事宜；4. 若协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂里工人受伤怎么处理

厂里工人受伤怎么处理

工伤8级不辞职怎么赔偿

工伤8级不辞职的赔偿包括一次性伤残补助金等。若公司合法裁员，应按规定给予相应补偿；如果公司违法裁员，可以主张更高的赔偿金额。具体操作步骤包括：首先保留相关证据，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

施工工人受伤怎么赔偿

施工工人受伤怎么赔偿

意外伤害工伤赔偿怎么算

工伤赔偿的计算涉及多个因素，如工伤等级、工资基数和治疗费用等。为了得到准确的赔偿金额，建议咨询专业律师或相关机构，根据具体情况制定个性化的计算方案。核心在于确保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤脸部受伤怎么赔偿

工伤脸部受伤怎么赔偿

超龄工人在工地受伤怎么赔工资

超龄工人在工地受伤后，应收集证据如工时记录、工友证言等，以证明劳动关系。随后，向当地社保部门申请工伤认定。根据认定结果，向雇主或工伤保险基金索赔。若遇到纠纷，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

属于工伤，怎么赔偿？

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤10级不辞职怎么赔偿

对于工伤十级不辞职的员工来说，主要的赔偿是一次性伤残补助金，金额相当于你本人7个月的工资。想要获得这些赔偿，你需要首先完成工伤认定和伤残等级鉴定。之后，你可以向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

汤兴元律师

近期帮助 9632 人

十二周岁骑电动，被逆行的成人骑电动撞到哪个责任大

刚刚

汤兴元律师

近期帮助 9632 人

我在初三的时候与私立学校签了合同，学校合同签字印手印了，违约金上面写的是2万，需要赔多少钱

刚刚

汤兴元律师

近期帮助 9632 人

我和我的朋友聊天说我一直以来没有感觉到某位领导的存在，确实也一直没亲眼见过该位领导，我这样不会构成侮

刚刚

俞超强律师

近期帮助 9488 人

你好，我家装修时在公用楼道铺设了地砖，有老人摔倒的话我们需要承担责任吗

刚刚

朱庆帅律师

近期帮助 4522 人

公司违规办电话卡，员工不知情

19秒前

钟宇弘律师

近期帮助 4828 人

公司以考勤不合格为由解除劳动合同是否合法

23秒前

黄文基律师

近期帮助 1704 人

我在交易猫上卖账号

25秒前

孙忠起律师

近期帮助 1076 人

你好，我想查询一下之前交的养老保险有没有被取出

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟