工伤评残9级，如果我现在离职还能要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗？？

更新时间：2022-09-02 12:12:24

问题描述：

本人2019年10月31号工伤受伤工伤评残9级，2020年3月治疗好了之后继续回原公司工作做到现在2022年8月了~ 如果我现在离职还能要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗？？？

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可以要求，一次性医疗补助金和一次性就业补助金是在解除劳动关系的前提下才支付的

2022.08.31 11:41:53

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姜远波律师
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您好，可以要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金

2022.09.02 12:12:24

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揭志文律师
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你好，可以离职的时候要求公司一次性结清

2022.08.31 11:34:45

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周军律师
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你好，可以要求公司支付就业补助金。

2022.08.31 09:33:27

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广东凡天律所律师
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是没办法拿到赔偿了，失效已经过了

2022.08.31 10:30:49

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简军律师
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可以要求用工方支付相应赔偿

2022.08.31 21:08:05

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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。

2022.08.31 01:14:01

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唐程义律师
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你好，根据你描述是可以评级得

2022.08.31 08:41:15

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王小超律师
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辞职时可要求就业和医疗补助

2022.08.31 08:51:28

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知荣律师
服务地区：广东-广州

那你在之前是否有申请过工伤赔偿呢?

2022.08.31 09:57:58

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳

你好，现在离职事可以要求补助金的

2022.08.31 10:36:39

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