自己写离职书走人，请问针对这个问题这样做公司有没有违规？我应该如何处理这个问题？

更新时间：2022-11-15 20:19:16

问题描述：

你好！我是基层管理员，员工忙不过来时，协助收货，因工作失误误，导致造成公司2万余元的经济损失，现公司给我两个选择，1、自己写离职书走人，不用赔钱。 2、降成员工级别，薪资与员工一样。请问针对这个问题这样做公司有没有违规？我应该如何处理这个问题？谢谢

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你好，需要看合同有没有相关规定，没有的话可以拒绝调岗离职

2022.08.30 17:05:02

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员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除；或者公司可以解除劳动合同。

2022.11.15 20:19:16

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