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公司强制留人违反劳动法吗

更新时间：2022-08-29 16:52:33
问题描述：
公司强制留人违反劳动法吗？我提前一个月辞职了，他们没有批准怎么办
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    工厂强留工人不给辞职的，劳动者有权依法解除劳动合同。具体操作如下：劳动者有权提前三十日以书面形式通知工厂，表明其解除劳动合同的意愿；在试用期时，劳动者有权提前三日通知工厂，同样表明其解除劳动合同的意愿。在通知期满后，无需工厂批准，劳动者也可以完成工作交接并离职。此外，如果工厂存在某些违法行为，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违反法律法规损害劳动者权益等情形，劳动者也可以依据法律规定解除劳动合同。在解除劳动合同的过程中，劳动者应确保自己的权益得到充分保障，并遵循相关法律法规的规定。
    2022.08.29 16:52:33
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