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合同期内无故辞退员工赔偿几个月工资
更新时间：2022-08-30 13:52:12
问题描述：
合同
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1. 试用期无故被辞退，用人单位应当依法赔偿。
2. 在试用期中，除劳动者有特定规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
3. 用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2022.08.29 10:53:33
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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
是可以主张支付经济补偿金和加倍赔偿金的。
2022.08.29 19:42:01
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林木森律师
服务地区：辽宁-鞍山
无故辞退员工可能涉及违法解除的，需要赔偿工作年限两倍赔偿金，具体可以电话和来所沟通。
2022.08.30 13:52:12
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