奶茶店辞职是要提前半个月辞职

更新时间：2022-09-02 15:38:21

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奶茶店辞职是要提前半个月辞职

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法律规定是提前一个月，建议可以看看公司制度

2022.08.26 16:09:45

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奶茶店员工受伤，老板不让请假，不让辞职怎么办

2022.08.26 16:10:43

劳动者请病假，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，医疗期满不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同，因此解除合同，还需要支付经济补偿金。

2022.08.26 16:24:38
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你好，如果有签合同就是按照合同约定的

2022.08.26 16:10:23

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杨永律师
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有签订劳动合同吗，还有社保问题

2022.08.26 16:10:30

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广东天习律师
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你好！你的劳动合同是怎么约定。

2022.08.26 16:24:12

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王珂律师
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需要提前申请的，完整描述一下

2022.08.26 17:11:43

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1. 解除劳动合同的方式：
- 协商一致：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
- 提前通知：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。

2. 用人单位依据特定条款解除劳动合同：用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定与劳动者解除劳动合同。但需要注意的是，除第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2022.08.26 16:02:23

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吴雁萍律师
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你好！请问有没有签订劳动合同约定呢？

2022.08.26 16:10:25

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吴国公律师
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你好，正式员工离职需要提前30天提交离职申请V

2022.08.26 17:11:23

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曾彬律师
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您好，通过诉讼，投诉，报警等方式实现的，具体我们专业的律师会亲自联系您，免费指导您如何维权的。

2022.09.02 15:38:21

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