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工伤赔偿责任，无签订劳动合同
更新时间：2022-08-26 10:45:59
问题描述：
工伤赔偿
责任，无签订劳动
合同
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邵歌旗律师
服务地区：山东-临沂
150-2099-5028
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如因工受伤属于工伤。职工需要在事故伤害发生之日起一年内向单位所在地或者提供劳动地工伤科申请工伤认定。如无书面劳动合同还需要通过劳动仲裁确认事实劳动关系。
2022.08.26 08:26:13
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王可红律师
服务地区：山东-临沂
138-6499-3826
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单位不办理工伤，你可以自己申请工伤，工资卡和工作服已经足以证明劳动关系存在了，他们如果不签劳动合同，还可以追究他们不签劳动合同的双倍工资，
2022.08.26 10:45:59
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庄涛律师
服务地区：山东-临沂
189-0549-5455
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具体是什么情况？请详细描述问题，还有问题的话，可继续追问。
2022.08.26 09:12:19
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牛振平律师
服务地区：山东-青岛
138-5426-2713
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您好，不签劳动合同是违法的，工伤款由企业全部承担
2022.08.26 09:41:17
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张连聪律师
服务地区：山东-临沂
155-5297-6675
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你好，需要先确认劳动关系
2022.08.26 06:06:03
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通过第三方劳务过去的
2022.08.26 06:09:04
劳务派遣吗？劳务公司给你交社保了？
2022.08.26 06:59:14
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第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担
2022.08.26 05:32:25
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