我是否应赔偿违约造成的损失
更新时间：2007-07-21 10:25:55
问题描述：
本人在某私企，打工二年半时间，于最后半年签订劳动合同三年，现因有事离
开单位，向单位请假，结果，单位不准，与老板交谈后，单位老板说，等我们商
量商量再通知你。后来，一个多月过去了，单位把我的材料送到劳动仲裁委员会
，让我赔偿损失五万多元？违约金二万元，因个人无故离职造成损失三万元。离
开时，单位还久我二个月工资，一直未给领，也不有给交三金，像这样的情况造
成的损失我是否应该赔偿？同时在单位工作期间，由于单位技术力量不够，
我给联系外面技术人员把一些工做完成。并支付给人家2000元技术服务招待费。
结果单位也将这笔金额扣到我身上，并让我一并赔偿,说是培训费。像这种事情我
该不该赔偿？有没有什么法律条文规定呢？可以解决？应该如何解决？
[[i] 本帖最后由 hnlycgy 于 2007-7-20 04:21 PM 编辑 [/i]]
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