试用期没有与公司签订劳动合同

更新时间：2022-08-31 16:54:10

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试用期没有与公司签订劳动合同

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冼耀山律师
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你好，试用期第一个月之后就要与员工劳动合同，不然的话之后的工作薪资都是以双倍工资进行赔偿

2022.08.24 17:13:19

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广东深腾律师
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你好，根据你的描述，公司在员工入职1个月内签订劳动合同即可

2022.08.24 18:03:32

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广东凡天律所律师
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是有工资没有结算吗？是可以申请劳务仲裁的噢

2022.08.31 16:54:10

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胡标新律师
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你好，遇到法律方面问题可以委托我们处理

2022.08.24 17:20:17

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郑登卿律师
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你好，从第二个月开始可以主张二倍工资。

2022.08.24 17:13:18

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姜锋律师
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请问你工作多久了？试用期没有劳动合同

2022.08.24 17:12:28

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两个半月了，什么合同都没跟我签订

2022.08.24 17:13:41
柳兰律师
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你好，试用期没签合同也可以工资照发的

2022.08.24 17:15:36

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安寅律所律师
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你好，请问这边工作多久了呢

2022.08.24 17:10:03

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六月十号入职到现在两个半月了

2022.08.24 17:11:41
欧俊律师
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您好工作多久了工资多少

2022.08.24 17:23:56

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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳 177-2474-1392

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你好，试用期工作多久了呢

2022.08.24 17:11:27

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六月十号到现在，两个半月了

2022.08.24 17:13:07
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现在有些用人单位的招聘条件规定，对应聘者先试用3个月再签劳动合同，在试用期间只有保底工资，不享受社会保险待遇。在试用期满后，用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与劳动者签订劳动合同。《劳动法》明确规定，用人单位与劳动者之间建立劳动关系，应当签订劳动合同

2022.08.24 16:56:28

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黄健律师
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您好，试用期也是要签署合同的

2022.08.24 17:10:37

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广东鹏讯律所律师
服务地区：广东-深圳

这个可以要求双培赔偿的

2022.08.24 17:13:32

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