学校缩班，可以随便让老师停薪留职吗

更新时间：2022-08-25 14:43:41

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学校缩班，可以随便让老师停薪留职吗

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你好，根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。如需帮助可联系本律师。

2022.08.23 11:37:15

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张耀和律师
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不可以的，不是劳动者的原因导致的停工，用人单位应当支付工资。

2022.08.25 14:43:41

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刘斌律师
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你好！这个是不可以允许的。

2022.08.23 09:46:01

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停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订停薪留职协议，约定停薪留职期间双方相互权利义务。停薪留职期间职工不升级，不享受各种津贴等

2022.08.22 22:27:37

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邹国鸯律师
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不可以这类是需要支付经济补偿金的

2022.08.23 16:26:52

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