我是临时工进去的我们提前七天去拿辞职申请书他不让我们辞职怎么处理

更新时间:2022-08-21 09:14:39
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你好 我是临时工进去的 8.8号进去的 介绍人说我们做到26号就可以走 我们提前七天去拿辞职申请书 但是班长说我们要做到2个月才给走 他不让我们辞职怎么处理
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    1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
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然后说辞职,我们的临时工老板不让我们走
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用
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我想辞职但是老板说要提前一个月说辞职才行,但是前几个月有人辞职,才几天就可以走了
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我是团队的骑手提前一个月给给站长说了下个月要走站长让我做到下个月15号我可以1号走吗我可以1号走吗?
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就是在厂里提前一个月辞职,领导说要到下一个月底才能走,我提前走了算自离就没工资了吗
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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哪些应当认定为集体合同纠纷
集体合同争议包括:集体合同是否成立有效的争议;因履行集体合同产生的争议;因集体合同的条款约定不明或者没有约定的争议;以及因解除集体合同产生的争议等。法律依据:《
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