因为疫情防控要求,所住公寓要求隔离三天,再此期间,公司扣除员工工资隔离吗?

更新时间:2022-09-06 13:15:50
问题描述:
因为疫情防控要求,所住公寓要求隔离三天,再此期间,公司扣除员工工资隔离吗?
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    您好,您是被扣除了全部工资吗?隔离期间还是要发放基本工资的,建议向劳动监察部门举报。
    2022.08.20 15:27:15
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 结合疫情的实际情况,根据公平原则变更合同约定
    2022.09.06 13:15:50
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  • 关姝律师
    服务地区:上海-上海 137-6460-2609
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    你好,如果觉得不合理,可以去申请劳动仲裁。
    2022.08.19 21:26:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助514592 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    对于在疫情期间被隔离人员,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除,由原决定机关决定并宣布
    2022.08.19 17:51:36
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    不上班的公司扣除工资属于正常管理规定
    2022.08.19 18:33:57
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你好,律师先生,XX扣除员工工资,怎么办?
协商不成的,可向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
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私人企业酒店,没有签订劳动合同,第二天被发现,然后把我开除,并扣除我当月工资,这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
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公司要求隔离14天,隔离期间发放工资吗?
你好,因单位要求隔离的,你可以要求单位支付报酬。
全部2个答案 >
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公司要求隔离14天,这样合法吗?隔离期间有工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
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因为疫情期间隔离,因为是合租房嘛,这样隔离的时间内有工资吗?
是否有工资需要看企业性质及政策。具体可询问人力资源和社会保障局。12333.希望以上回答可以帮到你。
全部1个答案 >
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
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解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
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