怀孕期间合同到期,公司不给续签怎么办?生育险那就不能用了吗

更新时间:2022-08-19 17:14:16
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    如果劳动合同到期了,在提高合同条件的情况下,员工不续签的,直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
    2022.08.19 17:13:22
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    首先,劳动合同期满时,劳动合同终止。是否续签需要双方协商确定。您可以向公司的相关部门或人事部门咨询,了解公司是否希望与您续签劳动合同。
    2022.08.19 17:13:37
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    1. 员工生育期间合同到期要续签通常是等到生育期满后再进行续签的。
    2. 如果劳动合同到期时,女职工正处于孕期、产期或哺乳期,那么劳动合同应当自动续延,直到这些特殊时期结束。
    3. 这意味着,在女职工完成生育并度过哺乳期后,劳动合同才会终止。
    2022.08.19 17:14:16
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