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违法公司制度,已经记过处分了,后续在以这个理由开除可以吗
更新时间:2022-08-19 18:18:59
问题描述:
违法公司制度,已经记过处分了,后续在以这个理由开除可以吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
咨询我
你好,违反了公司的相关处分,是情节是否严重给与开除的处分
2022.08.19 17:29:43
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广东天磊律所律师
服务地区:广东-深圳
177-2474-1392
咨询我
你好,后续在以这个理由开除可以的,再次犯可以开除
2022.08.19 17:31:40
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
咨询我
需要看具体的情况,最好不要盲目辞退
2022.08.19 18:18:59
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员工多次违反公司制度,用人单位可以辞退。《
劳动合同法
》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,等等
2022.08.19 17:22:20
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威法律师
服务地区:广东-深圳
你好,这个当然不合理呀
2022.08.19 17:29:00
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