公司规定的上班时间不足8小时，公司领导强制18:理由是正常上班时间不足8小时，这种做法合法么？

更新时间：2022-08-19 20:19:51

问题描述：

公司规定的上班时间不足8小时，某某上班时间8:30- 18:00，中间休息有2.5小时午休，公司领导强制18:00后不允许到点下班，理由是正常上班时间不足8小时，这种做法合法么？

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关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。

2022.08.19 15:31:57

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