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如果一个员工超过三天不请假不上班要怎样处罚

更新时间：2022-08-19 13:56:54
问题描述：
员工不请假、三天以上不上班，该如何处罚？
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员工长期不请假，通知后多久不上班？
你好，按照单位的规章制度处分
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你好，员工请假，老板不批准，员工不来上班。算旷工吗？
您好：可以直接辞职，或者去劳动监察部门举报投诉。
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员工三天以上不请假应该怎么处罚？
执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人。 前款规定的行政处罚决定
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员工三天以上无故不上班是否可以报警处理？
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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孕妇不请假不离职，有不给员工辞工的公司吗？有不给请假的公司吗？
法律分析：可以请假的，需要跟主管经理联系了，如果公司管理人员不批准，可以联合工友，向劳动监察部门投诉。主要是从休假，扣工资，还有不准请假，这些方面说。辞职是职工
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向公司请假三天不批准，不去上班，公司给予旷工处理，怎么办？合法么？
您好，建议参照公司相关规章制度处理。双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理
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我是未成年人，我的一个成年朋友向我借钱现在不给怎么办
如无法协商的，可以起诉
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检查是外伤加肝挫伤，事后该如何赔偿？
根据认定书与伤残情况索赔
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贷款公司是否有权冻结银行卡
你好，这个建议谨慎处理的
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假设我是个抑郁症患者，是否会构成违法行为
你好，这个情况可以投诉处理
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没有劳动合同，能通知他吗？
你好！具体什么原因被辞退
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咨询一下，工厂挖机小臂断了，不是人为的，之前就有旧伤，没磕没碰又坏了，要罚款合理吗
在厂里受伤了，属于工伤且用人单位依法缴纳工伤保险费的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤赔偿
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别人把我家的油菜打死了，应该找谁
你好，可以进行报警处理
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你好姐，我朋友让我教他抖音分身，然后他发现他对象和别人的人聊天，离婚了，我违法么
可以与对方协商处理主张道歉
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