公司因为资金问题，需要裁员。但是不给赔偿怎么办

更新时间：2022-08-19 15:19:12

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公司因为资金问题，需要裁员。但是不给赔偿怎么办

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你好可以申请劳动仲裁维权。不是你证据离职是需要给经济补偿金的

2022.08.18 18:18:01

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刘斌律师
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你好，有无合同约定，可以申请的

2022.08.18 19:24:14

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你好！你可以走法律途径维权。

2022.08.19 10:22:00

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你好，根据你的描述具体情况

2022.08.18 18:14:09

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你好，根据你的描述具体情况

2022.08.18 18:14:33

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可以申请劳动仲裁索要赔偿金

2022.08.18 18:16:44

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吴国公律师
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你好，建议走法律程来处理v

2022.08.18 18:17:38

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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。

2022.08.18 18:01:09

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李放律师
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您好，这个情况可以申请劳动仲裁

2022.08.18 22:49:11

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唐海燕律师
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你好，这个是可以主张赔偿的，让劳动局申请。

2022.08.19 10:02:58

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知荣律师
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你好，你在单位工作时间有多久了呢

2022.08.19 10:57:02

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潘舒雅律师
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您好，按照《劳动法》规定经济性裁员也是需要给补偿的，若公司拒不支付，可以去仲裁。

2022.08.19 11:02:48

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