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员工已工作一年,公司要求员工赔偿7000元培训费。培训协议有效期为两年
更新时间:2022-08-18 15:05:36
问题描述:
员工已工作一年,公司要求员工赔偿7000元培训费。培训协议有效期为两年
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员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《
劳动合同法
》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022.08.18 15:05:36
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