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您好,公司规定辞职为一个月,但在离职期间家里有急事,可以向公司请半个月假吗
更新时间:2022-08-18 15:13:06
问题描述:
您好,公司规定辞职为一个月,但在离职期间家里有急事,可以向公司请半个月假吗
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你好。这个有事的话确实还是可以请假的
2022.08.18 15:13:06
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,不予离职的,一般可向
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2022.08.18 15:02:51
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公司离职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1570
家里临时有急事需要急辞,没有提前一个月申请离职,公司不给请假,也不给离职,不给办离职手续,怎么解决。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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没有提前一个月辞职,公司不发工资怎么办
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正常离职是半个月还是一个月
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我进了一个企业做了接近一个月,因家中急事必须离职回家了,可是企业不许离职,该怎么办
你可以申请劳动仲裁维权
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辞职可以只提前半个月吗
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家里有急事从公司辞职,可以请一个月长假吗?
通常情况下,劳动者辞职需要提前30天向用人单位提出,如果遇到特殊情况,那就和用人单位协商解决
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我在我公司上了九天班,然后打了离职申请,领导说批半个月离职,但是我从今天到月底家里有急事可不可以请假
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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公司离职要一个月的,我就提前一个月交了辞职单,但是在刚刚半个月的时候家里出了点急事要回去10天怎么办
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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我上个公司离职了,公司规定离职需要提前一个月,但是我差不多半个月的时候要请假半天去面试,公司不同意
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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上了三个月的班,家里有事要请半个月的假,我想辞职怎么办
你好,和单位协商解决办理
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过了半年后公司又同意我请了一个月的事假,现在过了半个月了,公司叫我自己辞职,要么辞职
如果你们让医院开出病假条,可以请病假。
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如果我和公司提前半个月说离职了,但是公司不让我走
你好,是提交的书面辞职吗?你辞职有证据吗?能证明提前一个月辞职,可以离职
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在奶茶店工作没有签劳动合同,该怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我在工作中犯了错误
您好,建议申请到劳动仲裁
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合同中没有写要提前一个月提出离职
法律分析:提前一个月离职不批,可以到劳动局投诉或申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条
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您好请问,劳动合同规定违约金是否合法
在劳动合同中,约定违约金,是合理合法的行为。在劳动合同中,允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,但除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动
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足浴店上班一个多月
劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动
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你好,公司没给我签纸质劳务合同,我申请仲裁是一次性赔偿双倍工资还是怎么赔偿
您好,在未签订书面劳动合同的纠纷中,您可能有权主张自第二个月起至解除劳动关系前每月支付二倍的工资。具体金额以当地法律规定为准,并需提供相关
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我在餐饮店上班,老板告诉我过了实习期不上满一个月就走的话,这个月一分钱也没有
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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