请问我的伤残程度鉴定为七级，工资是12180元。那么我的工伤待遇包括什么？分几次由谁分配？

更新时间：2022-08-18 17:37:33

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梁宏刚律师
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工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的，还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的，由基金支付费用。

2022.08.18 10:48:23

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韩翔律师
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您好，如认定是工伤建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

2022.08.18 10:47:55

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顾倩律师
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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议您电询详述为您进一步分析。

2022.08.18 10:48:09

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唐金玉律师
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您好。已经做完鉴定了么？医疗费、住院伙食费、营养费、误工费、陪护费、交通费等

2022.08.18 13:28:39

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文香香律师
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您好，工伤待遇一般是由社保局来支付，如果是没有缴纳社保，是由单位承担。

2022.08.18 17:37:33

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吴中律师
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您好一般工伤赔偿金工伤基金支付，离职时公司支付就业补助金等

2022.08.18 10:49:19

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牛彩红律师
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您哈：请问您在哪个地区？您有劳动合同吗

2022.08.18 10:53:58

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宋超律师
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你好，一般是可以享受工伤待遇的

2022.08.18 15:56:33

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

2022.08.18 10:33:01

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王小华律师
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你好，具体沟通一下详细情况！

2022.08.18 10:47:37

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刘翠律师
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公司对此怎么说？协商过吗

2022.08.18 12:44:59

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李国蓓律师
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你好，建议进一步沟通案情。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

2022.08.18 13:12:50

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