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您好！没签劳动合同，只做了十三天，可以随时辞职吗？

更新时间：2022-08-19 16:55:32
问题描述：
您好！没签劳动合同，只做了十三天，可以随时辞职吗？
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  • 龙亮平律师
    龙亮平律师
    服务地区：广东-深圳 192-0096-3478
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    您好，试用期间离职提前3天申请提交，用人单位与员工必须签订劳动合同，没有的话可以申请劳动局仲裁
    2022.08.18 10:56:57
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  • 欧俊律师
    欧俊律师
    服务地区：广东-深圳 166-2512-8731
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    你好 工资多少 提前三天提出离职就可以
    2022.08.18 07:19:27
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  • 陆歆律师
    陆歆律师
    服务地区：广东-深圳 137-1454-4898
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    可以按用人单位规定提前申请
    2022.08.18 07:28:26
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  • 广东天磊律所律师
    广东天磊律所律师
    服务地区：广东-深圳 177-2474-1392
    咨询我
    你好，试用期提前3天离职
    2022.08.18 10:29:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1537169 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
    2022.08.18 07:12:47
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  • 胡标新律师
    胡标新律师
    服务地区：广东-深圳
    最好提前三天说清楚，先协商调解
    2022.08.18 09:18:42
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  • 谢锦春律师
    谢锦春律师
    服务地区：广东-深圳
    提前3天就可以提出辞职的。
    2022.08.18 09:54:08
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  • 李永军律师
    李永军律师
    服务地区：广东-深圳
    在试用期内，劳动者是可以随时离职的。
    2022.08.18 10:27:45
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  • 姜锋律师
    姜锋律师
    服务地区：广东-深圳
    可以辞职但是要看公司会不会给你工资
    2022.08.18 11:14:49
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  • 郑登卿律师
    郑登卿律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，提前三天之内说明是可以离职的
    2022.08.19 16:55:32
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