您好!没签劳动合同,只做了十三天,可以随时辞职吗?

更新时间:2022-08-19 16:55:32
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您好!没签劳动合同,只做了十三天,可以随时辞职吗?
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  • 欧俊律师
    服务地区:广东-深圳 157-1205-7695
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    你好 工资多少 提前三天提出离职就可以
    2022.08.18 07:19:27
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    可以辞职但是要看公司会不会给你工资
    2022.08.18 11:14:49
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    你好,提前三天之内说明是可以离职的
    2022.08.19 16:55:32
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳 133-1297-9105
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    最好提前三天说清楚,先协商调解
    2022.08.18 09:18:42
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  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
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    可以按用人单位规定提前申请
    2022.08.18 07:28:26
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    你好,试用期提前3天离职
    2022.08.18 10:29:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助380298 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022.08.18 07:12:47
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  • 谢锦春律师
    服务地区:广东-深圳
    提前3天就可以提出辞职的。
    2022.08.18 09:54:08
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  • 李永军律师
    服务地区:广东-深圳
    在试用期内,劳动者是可以随时离职的。
    2022.08.18 10:27:45
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  • 龙亮平律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,试用期间离职提前3天申请提交,用人单位与员工必须签订劳动合同,没有的话可以申请劳动局仲裁
    2022.08.18 10:56:57
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没签劳动合同,我辞职可以随时走吗?
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您好,没签劳动合同,可以随时走吗
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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没签劳动合同,可以随时辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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