请问像奶茶连锁店的员工,如果没有签合同的有没有遣散费

更新时间:2022-08-17 21:34:50
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如果公司辞退你们,按照劳动法的规定,根据你们的工作年限,可以要求一定的经济补偿。
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奶茶店倒闭没有签合同工资补偿怎么算
由于公司倒闭解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资
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未签劳动合同,可以主张双倍工资
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奶茶店上班没有签合同,不给辞职怎么办啊
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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就奶茶店上班没有签合同
你好,超过一个月未签劳动合同的可以主张双倍工资
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我在奶茶店工作,想辞职,没签合同,
劳动者在厂里工作,签了劳动合同后想辞职的,可以提前三十日向用人单位提出书面的辞职报告;或者在试用期时提前三日通知单位。到期后就解除劳动合同,双方可办理解约手续。
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