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6月份单位复工了坐了5天7月份做了8天。期间是因为疫情停工。请问这个工资合理吗?

更新时间:2022-09-13 10:44:05
问题描述:

6月份单位复工了坐了5天 7月份做了8天。期间是因为疫情停工。 等到8月份发工资。6月7月共拿到1548元。 请问这个工资合理吗?

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:上海-上海 132-4828-9979

    复工以后按照实际工作情况发放工资,但是不能低于最低工资标准的

    2022.08.17 23:28:55
  • 服务地区:上海-上海 137-6460-2609

    你好,如果对这个不满意,可以申请劳动仲裁。

    2022.08.17 20:24:28
  • 服务地区:上海-上海 186-0176-1962

    你好,一般来说是要按照国家最低标准来发放

    2022.08.17 18:55:13
  • 服务地区:上海-上海 189-3080-5605

    你好,疫情期间,要按照国家最低标准来发放

    2022.08.18 15:26:56
  • 服务地区:上海-上海 189-1715-3716

    为什么六七月份只工作了一共十几天

    2022.08.18 14:27:29
  • 服务地区:上海-上海 181-1710-9600

    您好 那您这边可以申请仲裁的

    2022.09.13 10:44:05
  • 因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴

    2022.08.17 18:27:37

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