提出辞职。假期前我加班了两天。但是公司说我离开了。公司没有给我14天的假期和3天的工作。

更新时间:2022-08-17 09:32:32
问题描述:
元旦过后,我回来工作了三天,提出辞职。公司一共放假了14天。假期前我加班了两天。但是公司说我离开了。公司没有给我14天的假期和3天的工作。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动者辞职后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,或者在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022.08.17 09:32:32
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
五一假期多少天
五一假期多少天
劳动合同纠纷 11625
我上班总共12天,3天是国庆假期,请问这三天有工资吗
您好,国庆假期上班为三倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
元旦值班哪天三倍工资
元旦值班哪天三倍工资
劳动合同纠纷 2072
元旦三天假期都是三倍工资吗
元旦三天假期都是三倍工资吗
劳动合同纠纷 16665
请问我之前有17天的假期没有休,现在准备辞职,那我休假一周是调休5天,另外两天是正常休息的是吗?
关于职工休息时间的具体规定:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;企业应当保证劳动者每周至少休息一日;元旦、春节、国际劳动节、国庆节
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节的7天假期除了3天是法定假期之外的4天公司预定上班,本人因为有事请了4天假,公司因为忙所以没有请
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作22天,国庆放7天假,老板只给我一次带薪休假。
法律规定,单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 115
您好,我4月底到一家公司开始试用期。工作了4天就遇到五一放假5天。接下来又做了4天。请问五一假期带薪
是带薪休假的,在劳动法有明确规定,只要是国假都是带薪的。国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日,用人单位安排加班的,需支付不低于劳动者本人日或者小时正常
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司上班,有一周我请了8天的假,8天的请假有公休一天吗?
您好,根据当时双方约定的情况履行,如果有休息日,但是存在经常加班的情况,您可以申请来动仲裁,主张加班费用。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,离职工资多发不退咋办?
法律分析:离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医院拖欠工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当我去上班时,老板说我先试一天,然后我不想做三天。我向他要工资。他说三天试用期内没有工资,这合法吗?
试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 70
工厂解雇了我。能不能申请工资结算?
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我从2009年3月开始在这家公司工作,从来没有签过劳动合同。我能通过法律手段解决问题吗?
劳动者工作后公司一直不签劳动合同,在一个月内要求公司补签;超过一个月的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期说了不给工资,还能要吗?
试用期不干了有工资。如果用人单位拒绝支付劳动者的工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
周清智律师
近期帮助 16599 人
卖家人不走平台然后买家没走平台支付
4分钟前
刘云海律师
近期帮助 20878 人
相对人知道该约定的,相对人指什么?属于夫妻共同债务”矛盾吗?
8分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 20471 人
给别人下安眠药算犯罪吗
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 1875 人
你好,我朋友吃到虫子了,商家只赔付两倍价格我不接受怎么办
14分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 18707 人
因民间借贷被执行了银行卡都被封了发放失业金的银行卡也被封了请问可以解封吗
21分钟前
广东天习律师
近期帮助 79968 人
满16岁可以开电酷奇吗?
21分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28415 人
你好我想问个问题,孩子早恋,都是为满15岁,女孩怀孕了,
22分钟前
耿天梅律师
近期帮助 82 人
工伤老板没买工伤保险腓骨远端骨折
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询