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怎么申请工伤赔偿?不会走流程怎么办?

更新时间:2022-08-17 22:55:59
问题描述:

怎么申请工伤赔偿?不会走流程怎么办?

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:江苏-苏州 199-6295-8808

     如果借款时有书面约定的,或借款发生地的基层法院起诉,但更多的是向被告户籍所在地的基层法院起诉。债权债务纠纷可以在接受货币一方或者被告住所地法院管辖。

    2022.08.17 09:15:28
  • 服务地区:江苏-苏州 158-9586-3888

    提供关系的证据,以及受伤时看病资料、证人证言等,到劳动局申报工伤。

    2022.08.17 17:24:50
  • 服务地区:江苏-苏州 135-8489-0447

    你好,如果自己不会走流程,可以委托律师代为处理

    2022.08.17 15:34:22
  • 服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663

    工伤赔偿的前提是有鉴定,有鉴定的情况下才可以。

    2022.08.17 22:55:59
  • 服务地区:江苏-苏州 189-1496-9832

    您好,可以及时申报工伤,根据鉴定结果进行赔偿

    2022.08.17 09:06:11
  • 服务地区:江苏-苏州 136-1621-6123

    您好,可以到社保局咨询一下流程也可以委托律师

    2022.08.17 09:33:42
  • 服务地区:江苏-苏州 139-1402-4416

    您好,可以到当地的劳动局劳动能力鉴定部门鉴定

    2022.08.17 11:02:01
  • 服务地区:江苏-苏州 138-1260-8984

    你好!到工伤科申请,具体可以委托律师处理。

    2022.08.17 10:54:50
  • 服务地区:江苏-苏州 138-1265-6206

    可以委托律师,有没有社保和劳动合同

    2022.08.17 08:52:43
  • 服务地区:江苏-苏州 132-9119-6866

    你好,可以帮你做工伤认定走流程

    2022.08.17 08:54:56
  • 服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126

    你好 可以委托律师帮你走流程的

    2022.08.17 08:58:34
  • 服务地区:江苏-苏州 185-5038-0317

    您好,请问是否有签合同呢

    2022.08.17 09:35:13
  • 服务地区:江苏-苏州 188-6091-7892

    让公司去劳动局帮你申请

    2022.08.17 09:01:27
  • 服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075

    工伤赔偿由公司代为认定

    2022.08.17 09:08:58
  • 就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。

    2022.08.17 08:19:29

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  • 1、你的情况依法属于工伤,工伤认定标准的法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、工伤认定需要提交材料的法律依据是《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。   用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。   按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。   用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。   第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:   (一)工伤认定申请表;   (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;   (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。   工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。   工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

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