你好，病假期间公司未足额支付工资

更新时间：2022-08-17 15:51:27

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你好，病假期间公司未足额支付工资

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劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。劳动者病休期间，用人单位应当支付劳动者病假工资。用人单位拖欠病假工资，属于未足额支付劳动报酬的情形，劳动者以此提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。

2022.08.17 11:20:23

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揭志文律师
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你好，保留治疗清单，可以起诉公司进行赔偿M

2022.08.17 02:49:30

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杨永律师
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您好，这个情况是可以申请劳动仲裁的

2022.08.17 15:51:27

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陈世炫律师
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你好，可以要求公司发放工资的

2022.08.17 00:40:21

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广东天习律师
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你好！你可以要求公司补回。

2022.08.17 10:10:45

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，去申请劳动仲裁，要求支付工资

2022.08.17 10:37:22

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