我知道6个医疗期内公司不得解除合同,医疗费会报销未来也会按照最低工资百分之八十发6个月和要解雇我妈需

更新时间:2022-08-16 18:08:51
问题描述:
你好,律师我咨询一下,我妈在他们那个厂里上了三年,但是三年里厂没有给他们缴纳任何社保,现在我妈生病住院了,去医院啥都要自费,那可以找厂里要补偿嘛。哥,你好,因为我妈现在检查出是尿毒症5期,未来也不能再去工作,那现在厂里会有啥补偿嘛。我知道6个医疗期内公司不得解除合同,按照之前说的,医疗费会报销未来也会按照最低工资百分之八十发6个月和要解雇我妈需要补偿n个月工资嘛?进厂之前厂里体检说是没有问题,然后体检报告也是后台自己看了,并没有发给员工。
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    你好,需要看你是否构成职业病,如果构成职业病,可以要求用人单位赔偿。不是职业病,在治疗期内解除劳动合同的也要支付补偿金。
    2022.08.16 18:08:51
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在厂里工作10年了,厂里没有买保险,现在以我妈妈年龄大了,要辞退她,有签合同,可是内容没有看到,我们
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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我在一家公司工作,进公司了,但是没有签合同。结果,一个月就让我上班四天,在家等通知。我现在自己辞职了
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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厂里不敢辞退我爸爸,我爸爸现在出院了,向老板赔偿吗?一直没去医院检查,可以去厂里找老板理赔吗?
如果是职业病,可以找公司赔偿,如果不是,很难获得赔偿,但如果公司辞退,可以要求公司给付赔偿
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实习签了实习合同,说明离职提前7天说明,还是按照合同说明离职
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
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