我到了退休年龄,还没有办理退休手续和公司的劳动合同是否自己终止,公司必须支付我的工资吗?

更新时间:2022-08-16 15:15:17
问题描述:
我到了退休年龄,和公司发生争议的公司领导不平等,还没有办理退休手续和公司的劳动合同是否自己终止,公司必须支付我的工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助593851 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者到退休年龄后如果开始依法领取退休金的,必须终止劳动合同;如果尚未开始领取退休金的,劳动合同还未终止。在此情形下如果终止劳动合同的,单位并不需要支付给劳动者经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条
    用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
    中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
    有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2022.08.16 15:15:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我到退休年龄,还未办理退休手续与单位劳动合同是否已经自行终止,单位还要发我的工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作了一年多,公司和我没有签订劳动合同,觉得没有保障,所以向公司申请退休,离开了公司,但是公
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有和公司签订劳动合同,现在正常退休的公司不支付工资,由劳动局管理吗?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司有点矛盾,要退休了,但公司不同意,我现在强制退休了,公司扣除工资,我没有和公司签订劳动合同,
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司领导不到一个月,公司规定退休需要提前一个月,第四天转行,退休后没有工资,但还没有签订劳动合同,
可以去劳动监察大队举报或者劳动仲裁。未签订合同,可以索要双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一直没有给我签过劳动合同,请问我如果与公司发生争辩,没有办离职手续,是否支付我在职期间的工资?
公司应当支付你在职期间的工资,建议保留好相关证据,实际工作情况,工资标准等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我离职公司不给工资,公司和我没有签订劳动合同,现在公司以旷工为由不支付我工资,我该怎么办
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我到退休年龄,还未办理退休手续与单位劳动合同是否已经自行终止,单位还要发我的工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原单位不给退休人员取暖费可以投诉吗?
你好,按照劳动合同约定处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠农民工工资新规定是哪些?
劳动法拖欠工资的规定有: 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下被公司解雇,还是没有扣除保险?
被公司开除是有工资的。虽然被公司开除不一定有赔偿,但是员工的工资是必须发放的,如果劳动者给用人单位造成了经济损失,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据:
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退的工资迟迟不发
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板乱扣员工的工资劳动局会怎样处理
一、工厂乱扣工资劳动局会怎么处理 1、工厂乱扣工资劳动局处理方式如下: (1)被用工单位克扣工资,可以向劳动局监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁; (2)拖欠工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月20发工资压20天怎么解决
如果单位在劳动者辞职时压20天的工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;直接向人民法院请求支付令;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
管理辞退员工,老板却要求与员工签个人原因离职手续才给工资怎么办?
根据劳动法的规定,员工有权获得自己应得的工资,而不应受到不公正的威胁或压力。老板不能以此为由拒绝支付员工应得的工资。 辞退员工应当按照法律规定的条件和程序进行,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法旷工一天扣三天是不是基本工资+加班费一起扣
劳动法中并没有明确规定旷工一天应扣除多少天的工资,这通常取决于公司的规章制度或劳动合同中的约定。然而,一般来说,旷工扣款应当是基于员工当天的实际工资,而不是额外
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘冰冰律师
近期帮助 1667 人
男朋友在北京买房没结婚可以加女方名字吗女方没有购房资格
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 21966 人
酒店在平台说当天就不给退订了,但我没有注意,那么如果我未去入住,是否可以退费呢
14秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 21966 人
孕妇张某患有妊娠期糖尿病,未能及时诊断出妊娠期糖尿病。请结合该案件阐述以下问
3分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62833 人
高中生在公立学校上学,学籍在私立学校,私立学校要收取学籍管理费4000元,合法吗
3分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7516 人
我们的新房,开发商取消了,导致现在的等很暗,是感应的,走一截亮一截,但是开发商不整改,这个怎么办
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7414 人
生育津贴是按12个月所以工资加一起算吗?
9分钟前
王观涛律师
近期帮助 1491 人
交通事故,我是受伤者,车主全责,到现在已十六个多月了。
10分钟前
九转律所律师
近期帮助 26600 人
我出事是去年9月份自己骑车撞到台阶上了,到现在还能让民警恢复查看监控吗,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询