公司辞退员工，怎么理赔员工补偿？

更新时间：2022-08-16 16:08:19

问题描述：

公司辞退员工，怎么理赔员工补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

咨询我

你好，请问入职多久了？对方有无说明辞退原因？用人单位违法解除合同的，可以申请劳动仲裁维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如需帮助可联系本律师。

2022.08.16 10:58:52

点赞
项检律师
服务地区：广东-东莞 158-9990-7560

咨询我

你好，公司辞退，如果有辞退证据，可以按照一年两个月的赔偿来跟公司协商赔偿问题

2022.08.16 11:09:58

点赞
广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞 180-9825-5581

咨询我

您好，您可以委托我们代理，维护您的合法权利

2022.08.16 14:43:01

点赞
郭进律师
服务地区：广东-东莞 131-4494-7268

咨询我

您好！您可以争取一年赔偿一个月

2022.08.16 11:07:09

点赞
威法律师
服务地区：广东-东莞 400-9931-1885

咨询我

你好，根据你的描述具体情况

2022.08.16 11:08:27

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助870395 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金

2022.08.16 10:45:09

点赞
杜金柱律师
服务地区：广东-东莞

你好，如果员工不在试用期，就可以参照劳动法规定赔偿就可以了。

2022.08.16 11:00:56

点赞
威法律师
服务地区：广东-深圳

你好，根据你的描述具体情况

2022.08.16 11:07:43

点赞
郑登卿律师
服务地区：广东-深圳

你好，违法辞退的可以主张2n赔偿

2022.08.16 11:10:47

点赞
罗春苗律师
服务地区：广东-广州

按工作年限,满一年给一个月工资,不满一年按一年计,不满半年给半个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金津贴及补贴

2022.08.16 11:11:29

点赞
黄家健律师
服务地区：广东-深圳

你好，需要具体分析，如果是违法解除，需要支付两倍违约金。

2022.08.16 11:11:32

点赞
黄家健律师
服务地区：广东-东莞

你好，这个要具体分析，如果是违法解除，需要支付两倍工资的赔偿金。

2022.08.16 11:43:45

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-东莞

你好！违法解雇双倍赔偿金，

2022.08.16 14:45:33

点赞
廖柳生律师
服务地区：广东-东莞

你好，什么原因公司辞退员工

2022.08.16 16:08:19

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。