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是否违法,是否有赔偿?工厂需要员工重新签合同,不签合同会被辞退,是否有补偿?
更新时间:2022-08-16 10:40:01
问题描述:
女性50岁工厂不让继续工作是否违法,是否有赔偿?如想继续工作,工厂需要员工重新签
合同
,不签合同会被辞退,辞退是否有补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
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你好,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,可以办理退休手续,不能要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。如需帮助可联系本律师。
2022.08.16 10:40:01
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
您好!普通女员工年满五十周岁辞退没有赔偿,续签合同辞退也没有
2022.08.16 10:10:59
点赞
广东才源律所律师
服务地区:广东-东莞
180-9825-5581
咨询我
您好,您可以委托我们代理,维护您的合法权利
2022.08.16 09:26:18
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