上班四天,但是没签合同,能拿到工资吗

更新时间:2022-09-11 17:36:24
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上班四天,但是没签合同,能拿到工资吗
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    有无试用期,是临时工吗,可以证明存在劳动关系吗,虽然没有签合同,但是也是可以拿到工资的,你可以直接申请劳动仲裁
    2022.08.16 11:50:10
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  • 陈玉龙律师
    服务地区:上海-上海 139-1762-8312
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    要看面试时候或者录取时候公司给你们的答复。
    2022.08.16 09:33:24
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  • 关姝律师
    服务地区:上海-上海 137-6460-2609
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    你好,劳动法规定30日内要签劳动合同。
    2022.08.16 11:16:51
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    可以要求工作时间对应工资
    2022.08.16 10:09:46
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 是需要支付薪资的呢
    2022.09.11 17:36:24
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  • 王可红律师
    服务地区:上海-上海 131-6297-2268
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    你好,干一天也有工资的
    2022.08.15 22:39:34
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022.08.15 22:06:09
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  • 余宝美律师
    服务地区:上海-上海
    能,只要提供了劳动,就应该结算报酬。
    2022.08.16 00:46:20
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就是我只上了七天班,要是不辞而别的话,能拿到工资吗?没签合同
法律分析:没签合同工作七天辞职有工资,劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。试用期没有订立劳动合同,是事实劳动关系,用人单位依
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在ktw上班四天,没签合同,能拿到工资吗
有签订劳动合同的,工资应按照劳动合同约定计算,即当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
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没签合同,能拿到工资么
你好,把你的情况详细说下
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能拿到工资吗,没签合同
建议按企业规定的程序走。
全部6个答案 >
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在工厂上班没有签合同,能拿到工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签合同,能拿到工资吗
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性
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月工资3800上了23天,10月有31休了3天
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