面试的时候说试用期没有工资现在我上了一个月班辞职了老板不给试用期工资可以举办吗

更新时间:2022-08-17 16:58:27
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面试的时候说试用期没有工资 现在我上了一个月班辞职了 老板不给试用期工资可以举办吗
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  • 张晗生律师
    服务地区:安徽-合肥 195-5658-9851
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    用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2022.08.15 15:31:29
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  • 安徽厚章律师
    服务地区:安徽-阜阳 191-5991-9711
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    您好,试用期没有工资,不合理,可以申请劳务仲裁。
    2022.08.17 16:58:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助466292 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁
    2022.08.15 15:14:19
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试用期有工资吗但是公司说老板说试用期没有工资
您好,劳动合同法规定试用期工资不得低于合同约定工资的80%或相同岗位最低工资的80%,若公司以试用期为由拒不发放工资是违法的
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过了试用期辞职没有工资吗
有,试用期内辞职应三日前通过单位
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面试的时候说试用期三天,没说试用期没工资,现在我上班两个月了,试用期的工资还没给我
工作三天试用期不给工资可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
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试用期三天,老板不给工资,说试用期都没有工资
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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我应聘时候公司说试用期三天没工资我工作完第八天被告诉说要招女员工被辞退那我前三天的试用期有工资吗
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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上班之前老板说试用期没有工资,试用期上了6天班可以不给工资吗
  用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用
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员工试用期辞职工资,试用期辞职,她说公司规定试用期没有工资。
  用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用
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工厂辞职,是否可以一次性结清?
员工辞职是通过申请的到批准予以辞职的,公司应该在员工离开公司时一次性结清员工的工资
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老板拖欠我的工资。我怎样才能把它拿回来?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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如果公司不支付工资,在服装店工作20天以上怎么办?
你好!可以去劳动局投诉或申请仲裁
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你好,我们公司上发工资分两次打给员工,一次是公帐,一次是私人帐户发给我们,合法吗?
工资分两次发能举报。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠,单位发放工资的时间与签订合同时间不同的属于违法,劳动者可向劳动监察大队举报。法律依据:《工
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公司未签劳动合同工资发到支付宝工资不按时发放拖欠几日和同事起冲突然后被开的情况下能获利么
法律分析:没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付
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