在试用期内乙方提出解除合同是否违约?如果不是的话,该怎么解决?

更新时间:2006-01-08 09:31:56
问题描述:
2005年12月30日,签订了劳动合同,并交付押金1000元,合同内容包括试用期在内为2005年12月30日~2006年1月29日。在2006年1月3日本人由于某些原因提出解除劳动合同,被扣除押金800元,理由违约。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 白静江律师
    服务地区:陕西-西安
    不构成违约
    2006.01.08 09:31:56
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是否违约,该怎么解决?
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在试用期乙方提出解除合同是否违约?如果不是,应怎样解决?谢谢解答
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全部1个答案 >
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