你好，没有签到劳动合同，被开除，可以要去赔偿吗？

更新时间：2022-08-17 10:19:59

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李大庆律师
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没有劳动合同可以申请仲裁要求支付双倍工资赔偿

2022.08.15 12:56:08

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邓庆奋律师
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您好，您可以委托我们代理，维护您的合法权利

2022.08.15 15:26:07

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吴国公律师
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你好，试用期后被辞退可以要求相关补偿Ｏ

2022.08.15 13:44:28

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揭志文律师
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可以诉求双倍工资的差额，你工作多久了

2022.08.15 12:58:43

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吴雁萍律师
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需要进行判责，事故的造成和承担责任

2022.08.15 13:01:10

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华然律师
服务地区：广东-广州 199-2877-8872

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你好，没有签合同被开除可以要求赔偿

2022.08.15 15:11:28

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王冰律师
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您好，工作多久了，可以要赔偿的

2022.08.15 12:55:30

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杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

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你好，你这边可以要求赔偿的。。

2022.08.15 12:58:34

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

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你好，被辞退可以主张经济补偿金

2022.08.15 13:47:43

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2022.08.15 12:41:32

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古东玲律师
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可以的，未签劳动合同法双倍工资，以及违法开除的双倍补偿金。

2022.08.15 13:02:35

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梅修洪律师
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你好你工作多久了设呢，什么原因被拘留了

2022.08.15 14:17:26

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李放律师
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自用工之日起一个月就要签订劳动合同

2022.08.15 14:20:17

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潘舒雅律师
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可以的，如果用人单位没有签订劳动合同，有可能需要承担2倍公司差额的。建议你带齐证据，委托律师处理。

2022.08.15 14:53:54

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李莉律师
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可以，什么时候入职的，工资多少

2022.08.15 17:11:41

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薛李锡灿律师
服务地区：广东-广州

你好，违法解除可以主张赔偿金，没签合同有双倍工资

2022.08.16 01:53:26

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刘艳敏律师
服务地区：广东-广州

可以仲裁双倍工资差额，非法解除的还要支付赔偿金

2022.08.17 09:38:15

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黄洁玲律师
服务地区：广东-广州

您好，您是工作了多久呢，根据劳动合同法第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。

2022.08.17 10:19:59

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