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单位签订劳务派遣合同合法化吗？

更新时间：2022-08-15 10:02:10
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单位签订劳务派遣合同合法化吗？
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    劳务派遣合同通常合法，前提是用人单位与劳动者均具备相应的主体资格，并且双方的意思表示真实。劳务派遣单位需与被派遣劳动者签订至少为期两年的固定期限劳动合同。若连续两次或更多次订立劳动合同，被派遣劳动者有权要求订立无固定期限的劳动合同。劳务派遣单位除需遵守《劳动合同法》第十七条规定的各项内容外，还需在合同中明确用工单位、派遣期限及工作岗位等信息。此外，劳务派遣单位需按月支付被派遣劳动者的劳动报酬，若劳动者处于无工作期间，则应按所在地政府规定的最低工资标准向其支付报酬。
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