我所在的美发店不给谈恋爱否则开除男生或罚款一千劳动法成立吗

更新时间:2022-11-18 21:41:04
问题描述:
我所在的美发店不给谈恋爱 否则开除男生或罚款一千 劳动法成立吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐金波律师
    服务地区:海南-海口 181-8986-1596
    咨询我
    不成立,法律不支持这类自立规则。
    2022.08.16 07:40:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助81973 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以找劳动监察大队投诉
    2022.08.15 03:19:00
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1068502 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工间谈恋爱被开除一般可以要求经济赔偿。劳动者有婚姻自由的权利,用人单位规章制度表明员工之间不能谈恋爱的,属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形,劳动者有权要求经济补偿。
    2022.11.18 21:41:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕员工可以开除吗
怀孕员工可以开除吗
劳动合同纠纷 540
企业开除 辞退员工法律规定
被公司辞退属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退,按经济补偿标
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
新劳动法辞退员工
新劳动法辞退员工
劳动工伤 1704
劳动法规定旷工几天企业可以开除
劳动法规定旷工几天企业可以开除
中华人民共和国劳动法 527
劳动法 我签了劳动合同被劝退开除了,这合法吗
劳动者在下列情形下属于被合法辞退:双方协议解除劳动合同;单位依法进行经济性裁员的;单位按《劳动合同法》第三十九条过失性辞退劳动者;按《劳动合同法》第四十条无过失
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新劳动法规定员工罚款
新劳动法规定员工罚款
工伤索赔 13026
在酒吧谈恋爱男方被无薪开除合法吗
员工间谈恋爱被开除一般可以要求经济赔偿。劳动者有婚姻自由的权利,用人单位规章制度表明员工之间不能谈恋爱的,属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中生和外校生谈恋爱被开除的话可以告校方吗
可以向学校解释,要求从轻处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职业高中可以因为女生抽烟然后劝退和开除吗
要看具体情况。即抽烟是否达到严重违反企业制度的程度,在一些电子制造行业,石化冶炼行业,仓库保管行业等,抽烟有可能存在严重的环境和消防隐患,是必须杜绝的,这类情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司和同事因工作原因吵架发生口角没有动手老板扣钱罚款根据劳动法来说合法吗
这个要看你们劳动合同、规章制度、员工手册如何规定了的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
罚款和辞退同时,我不接受无理由罚款被解雇
公司没有罚款权,员工因拒绝罚款被辞退,公司涉嫌违法解除,可以向公司主张赔偿金
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法不听从领导安排而被开除
补偿金申请劳动监察大解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同订立时具备的条款是什么
劳动合同的必备条款:劳动保护、劳动条件和职业危害防护;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动者的姓名、住址
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板负责吗,没有签订劳动合同
搜集证据仲裁或起诉维权讨债
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业硬性规定上班10小时怎样投诉
向劳动部门反映情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
长期小时工需要签合同吗?
长期临时工是需要签订合同的,一般会要求签订无固定期限的劳动合同,但是当事人另有约定的除外。法律规定,签订无固定期限劳动合同的情形有:劳动者在该用人单位连续工作满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
3月15提的离职申请,没有批,期间又安排了其他工作,4月20日还能继续离职吗?
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的,在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排,但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后,无需用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1040 人
车祸了对方全责住院要对方赔偿什么
3小时前
卓文强律师
近期帮助 3823 人
您好,我想请问三年前老公给小三的钱现在还能追回吗
3小时前
史鹏律师
近期帮助 36052 人
16岁怀孕可以报警处理吗?
3小时前
田华律师
近期帮助 447 人
我被人大了脖子缝了12针怎么能判他
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 121550 人
修完电动车邀请他你上去他家吃饭,老板的爸爸就喝了两口,下午就脑出血了,这我家亲诚信有关系吗?
3小时前
邓立庆律师
近期帮助 10522 人
长沙交通事故
3小时前
姜月律师
近期帮助 23221 人
膝盖有点隐隐疼去养生馆按摩他说拔罐后按更好,谁知拔血罐,去医院检查有滑膜炎
昨天23:57
姜月律师
近期帮助 23221 人
你好我想问一下上一天班有没有工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询