我在一个工厂实习然后每天都让我加班到10点我可以拒绝么

更新时间:2022-08-15 19:40:00
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我在一个工厂实习然后每天都让我加班到10点我可以拒绝么
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    你有权利拒绝,可以有权利拒绝加班,
    2022.08.15 19:40:00
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    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022.08.15 01:03:23
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    是可以拒绝的加班是要付加班费的不能强制加班。
    2022.08.15 13:28:52
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我热打工,工厂每天加班到10点,我上班10天了,只休息一天,早就可以拒绝加班,他说我进他那里没有劳动
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
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加班到11点,加班费
加班到11点,加班费
劳动合同纠纷 215
我们公司强制加班,每天从8点到10点,有时是1点到2点的星期天。我今天不想加班,公司说不加班就旷工。
如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第 一、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第 二、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会
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我在美容院上班,他们1点到10点9个小时上班时间,但是我上了这几个月他们这里加班属于强制性加班我该怎
老板让加班的,如果不想加,就直接拒绝。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为
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但是每天要求我们加班2.5个小时到8点。我可以拒绝后面2个半小时的加班吗。或者在加班途中可以中途拒绝
对于工作时间是在白天和晚上,法律上没有明确的规定,只是规定要保护职工的合法权益,医院这样做只能说不妥,但不能说是违法,所以你们可以集体和医院协商,也可以通过劳动
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*学校学校带出去实习工厂要求加班每天上班基本上不低于12个小时我可以拒绝加班吗
  关于职工的工作时间,我国《劳动法》和相关的法律文件都有明确规定。《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十
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强制性的使我们去实习,并且以不发毕业证为由,叫我在工厂实习,工厂每天加班到白班8点到11点
首先加班是自愿原则,不可以强制加班。另外劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同,而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。在实际情
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每天工作12个小时,9点半下班,然后都加班到10点了,还要让加班,并且没有加班费,我拒绝了加班
  在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。  ●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安
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请问离职时间到了,但工作还没交完还能走吗?
法律分析:离职时间还没到,能否提前走分两种情况:1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。2、如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下,是
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如果没有劳动合同,公司该如何赔偿?
你好,具体是什么病,可以讲一下吗
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50岁以上的女员工被公司强迫离职有经济补偿吗?
您好,是在这家公司工作了多久,有签订劳动合同吗
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职业病对企业有什么影响?
需要支付经济补偿金
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他要求我们签订终止劳动合同的合同,原老板需要给我们经济补偿吗?我们的服务年限怎么样?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好,我是2022年3月入职,我今天给公司提了离职书面申请,我还有5天年假没有休,请问我可以休几天
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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