一大早才去上班,有人来劝我,我说她自己不会来吗,我有责任吗,老板要处罚

更新时间:2022-11-18 22:11:59
问题描述:
一大早才去上班,一个员工因为大前天的一些小事说不干了,我就把她的机子停掉了,这个人就在车间吵了,有人来劝我,我说她自己不会来吗,车间里反正吵吵的,我在忙自己的事,这时候有个员工手被机器夹下来了,我有责任吗,老板要处罚
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    你好,请问员工是由于什么原因导致手被机器夹?
    2022.08.15 10:39:18
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    上班和人家谈话的,因为我们两个人的任性,导致人家受了伤害
    2022.08.15 11:23:54
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    2022.08.14 22:12:00
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    劳动者人身权益受到侵犯,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,或者向工会投诉;若是女性职工的,还可以向当地的妇联组织反映,若情节严重的,可以向公安机关说明情况。
    2022.11.18 22:11:59
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用人单位违法解除合同,你可以请求两倍赔偿。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
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我不想在工厂工作,但上司不让我去,说找到工人才让我去,上司一直没有找人,也不说,我做了点小事,上司对
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在厂里上班,然后今天晚上他让我加十点半,我说不加,然后吵了几句,他就给我开罚款单
公司恶意罚款员工,属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资。
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我干活途中,老板看不上,中途和我吵架了,说立马让我滚,我说那给我工资,他只给了我一点,我该找谁
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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私立学校有权说服开除学生吗?
你好!需要结合实际情况分析
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他想扣除我半个月的工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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是实习生,公司要调职,该怎么办?
您好,建议协商处理,否则,可以申请劳动仲裁
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没有签劳动合同有赔偿吗
你好,可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资,但是没有补偿
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