我在公司已经工作满一年了,公司还没签劳动合同

更新时间:2022-08-14 18:27:50
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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工作一年多了,公司一直没有签劳动合同
你好,工作超过一年没签订劳动合同,应认定为用人单位与劳动者之间存在不定期劳动合同,另可向用人单位支付没有签订劳动合同的另一倍工资。
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在公司工作两年没签劳动合同
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我在公司工作一年多了,没签劳动合同
没签合同被开除,劳动者可以协商解决;协商不成,向当地仲裁机构申请仲裁或者向当地人民法院提起诉讼。没有签订劳动合同,劳动者可以要求单位每月支付二倍的工资。<br
全部2个答案 >
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在公司工作了三个多月,但是公司还没跟我签劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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工作一年半,公司没有和我签劳动合同
工作一年没钱合同的可以要求用人单位支付二倍工资。《劳动合同法》规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法
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工作快一年了,公司没有和员工签订劳动合同,公司辞职违法吗?
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
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被迫解除劳动合同条件是哪些?
劳动合同的解除条件: 1、劳动者与用人单位双方协商; 2、劳动者提前30日书面形式通知用人单位解除劳动合同; 3、出现了法定劳动者或者用人单位能够单方解除劳动合
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你好,最简单的劳动用工合同怎样写
最简单的劳动用工合同包括以下必备条款即可:劳动者和用人单位的信息、合同的期限、工作内容和地点、工资、工作时间和休息时间、五险一金、劳动保护、劳动条件和职业危害防
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公司裁员不赔偿,又叫我回去工作怎么解决
如果协商不成,可以通过诉讼处理。
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五一放假只放四天怎么办
你好 那用人单位需要支付法定加班费
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要是他不同意,他怎么来?
可以申请仲裁维权
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请问公司被卖了,能申请补偿吗
是你得公司老板卖了,然后现在没有工作吗
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这个怎么去跟公司要求赔偿?赔偿金额应该是多少?需要准备什么材料到哪里打官司。
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