未签合同未买社保可以仲裁吗

更新时间：2022-08-19 09:48:39

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未签合同未买社保可以仲裁吗

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桂传民律师
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可以的。不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起每月向你支付双倍工资的,最多是可以获得11个月双倍工资。可以以未买社保的理由提出离职,要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。公司要赔偿你十二个月的工资了。

2022.08.19 09:48:39

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黎栋律师
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你好，这种情况下可以以单位违反劳动合同法第38条内容仲裁。

2022.08.15 09:27:29

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李琴律师
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您好，未签合同未买社保可以仲裁主张补偿

2022.08.15 15:42:04

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黄辉律师
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您好，未签合同未买社保可以仲裁主张补偿

2022.08.15 17:25:34

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石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉 185-0274-7533

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你好，可以的，请问具体工作多久了?1

2022.08.15 08:40:14

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杨建华律师
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可以仲裁，具体什么情况呢？

2022.08.13 22:38:03

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

2022.08.13 20:49:43

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徐翔律师
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您好，可以申请，请问工作了多长时间。

2022.08.13 21:20:13

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李正霞律师
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您好，请您具体阐述事由。

2022.08.14 09:59:07

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许燕律师
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只要符合劳动关系的事实，就可以仲裁

2022.08.14 18:48:59

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黄郑周律师
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您好！未签合同为购买社保是可以申请仲裁的。

2022.08.15 11:10:46

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陈韬律师
服务地区：湖北-武汉

你好，未签劳动合同要先申请劳动仲裁，未买社保要向社保局投诉处理

2022.08.16 16:23:29

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