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工作时间半个月还未签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
更新时间:2022-08-13 15:21:11
问题描述:
工作时间半个月还未签订劳动
合同
是否可以申请
劳动仲裁
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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未签订劳动合同申请劳动仲裁未签订劳动合同申请劳动仲裁
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