员工主动离职第二天告知并且对方同意，事后拖欠一个月多发工资并且扣了10天合法吗

更新时间：2022-08-14 09:55:29

问题描述：

员工主动离职第二天告知并且对方同意，事后拖欠一个月多发工资并且扣了10天合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

蒋翔律师
服务地区：四川-成都 188-3959-6771

咨询我

不合法，可以到劳动局反映

2022.08.13 13:17:46

点赞
找法网咨询顾问
已帮助660328 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2022.08.13 08:21:50

点赞
四川东乾律所律师
服务地区：四川-成都

您好这是违反劳动法的

2022.08.14 09:55:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职之后，工资拖延一个月发合法吗

辞职之后，工资拖延一个月发合法吗

提前一个月打了离职申请，公司不同意，扣九天工资，还要扣这九天的提成，合理吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工离职公司压一个月工资合法吗

员工离职公司压一个月工资合法吗

试用期期间离职工资延一个月发，合法么

试用期期间离职工资延一个月发，合法么

你好公司拖欠3月工资，提出离职12天离开，公司扣工资合理吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职满勤扣吗

员工离职满勤扣吗

本人工作14天，没签合同，当天离职当天走，事后老板说公司规定算自动离职扣罚三天工资要求结算全部工资吗

解除劳动合同离职后的工资需要结算，解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的，有些时候可能是因为过错被辞退的，但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有提前30天辞职，克扣一个月工资合法嘛

辞职被扣一个月工资的，这种扣法应该是不合法的，当然还得考虑其他情况。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后发工资克扣三天工资合法吗？

解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职扣10天工资，因个人问题当天离职，用人单位说突然离职需扣3天工资，是否合理。

你好，如果没有提前通知单位就离职，是需要承担赔偿的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签合同离职扣工资，没有签合同，工作一个月后，老板说提前离职扣半个月工资，扣工资合理吗

1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签合同，提出离职之后老板不允许，只支付了一个月的工资。老板说自离要扣15天工资，合理吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职公司饭卡里的钱不退怎么办？

及时提起民事诉讼解决维权为宜的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我试用期离职后，因为我的一个错误造成了损失。要不要赔偿？这个合法吗？

这个是申请仲裁！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是暑假工人，未成年人，公司要解雇我怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人是实习生，现在实习结束单位不盖章怎么办？

你好，可以到教育局投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解雇员工是否合法

请告知辞退的理由来为你分析

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问签订了员工宿舍免责协议，在宿舍出了事，公司会承担法律责任吗

你好：可以起诉解决

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作1年多了，没签劳动合同

可以要求签订，补偿。安徽达宁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中职学校安排去工厂实习，不习惯工厂生活就回来了，回来学校不让自主实习违法吗

你好，建议和学校协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

徐丹律师

近期帮助 1332 人

公司拖欠半年工资，主动辞职有n+1吗

7分钟前

彬彬律师

近期帮助 10568 人

新入职三个月不买社保怎么办？

9分钟前

天习律所律师

近期帮助 37251 人

未成年人工作了能自己拿工作证明去开银行卡吗

14分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1021 人

我的官司到了最后的强制执行阶段，法院调查被告公司是空壳公司，没有任何的资金流入，我该如何追回欠款

29分钟前

贾正雨律师

近期帮助 15158 人

自己与后妈没有扶养关系，后妈想要通过婚迁强制入户，有没有可能不能执行强制入户的办法

29分钟前

阮兴军律师

近期帮助 8300 人

交通事故，对方闯红灯，交警定了我方次则，构成9.10级伤残了，是保险公司赔付还是个人赔付

31分钟前

赵国峰律师

近期帮助 1118 人

认罪认罚并且得到谅解书

32分钟前

李晓航律师

近期帮助 167919 人

我爱人在超市被人打了超市负有什么责任

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟