我公司应进行那些补偿?

更新时间:2006-02-19 20:03:32
问题描述:
原我公司员工李某三月在工作时因违章操作发生工伤,经鉴定为十级,十二月底合同期满,个人不愿续签合同并提出补偿。
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  • 何德宝律师
    服务地区:山东-青岛
    根据工伤保险条例的规定,应当给予一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金,具有体的规定根据省政府执行
    2006.02.19 20:03:32
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公司是否应对我进行补偿?应有哪些补偿?补偿数额怎样计算? 谢谢
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