在汕尾城区干了12年给公司辞退了,有三倍工资赔偿加12个月吗?能不能挂公司买完到15年?

更新时间:2022-11-19 07:03:20
问题描述:
你好,在汕尾城区干了12年给公司辞退了,基本工资3千加补贴月入4千多,有三倍工资赔偿加12个月吗? 社保买12年了,还三年能不能挂公司买完到15年?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程萌群律师
    服务地区:广东-汕尾 189-3302-9986
    咨询我
    没有三倍赔偿的依据和理由
    2022.08.13 07:37:43
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1100838 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
    2022.08.13 00:21:18
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助383821 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果无固定期限的劳动合同被单位违法解除,应当按经济补偿标准的两倍来支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2022.11.19 07:03:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
土地流转30年合法吗?
土地流转30年合法吗?
土地纠纷 1965
我在公司上了六年多,14年4月份入职,到2020年12月辞职,中途14年4月到15年都没有给我买社保
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是17年7月入职的,到今年19年5月,公司应该怎么补偿我的底薪?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
嗨,工厂裁员补偿要不要从08年减去一个月的合同款?(如果工作了25年,要不要把08年到今年的11年减
你好,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我请病假被辞退了?
请病假被辞退的属于违法辞退,须赔偿双倍经济补偿金,经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资。不满六个月的,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给我调岗我不愿去,被公司辞退?
员工因不接受公司调岗被辞退,如果属于违法辞退,可以采取下列措施维权:与公司协商,要求其继续履行劳动合同或者支付经济赔偿;去申请调解;或者依法去提起劳动仲裁等。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工人被辞退也要扣工资
你好,建议和对方协商解决问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无顾被辞退怎么索赔
劳动者无故被辞退,如果是被单位违法辞退的,可要求单位按照经济补偿标准的二倍来赔偿本人。即劳动者在单位的工龄每满一年的,单位需向其赔偿二个月的工资。法律依据:《中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和公司签了三方协议,没签合同,被公司辞退了,日期还没到,公司是否违法
您好,如果合同还没有到期就被公司辞退,公司属于违法行为。公司违法解除情况下,应支付员工两倍经济补偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教师犯了教育错误,是否会停职活辞退?
您好,这要看学校的规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一家cad画图公司的老板我现在招了一个员工工作了六天她说的是一天能花五到六张图但是他六天就花了2
劳动者可以先与对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职一个半月公司因为自身经营问题,辞退了我,并且没有缴纳社保,可以申请赔偿吗?
如果单位没交社保而员工被无过错性辞退的,可以要求补偿。员工每在单位工作满一年,就可以要求一个月工资的补偿金,并且可以要求单位及时补缴各项社保费用。法律依据:《中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阳荣律所律师
近期帮助 8065 人
被网络诈骗可以起诉卡主吗?
刚刚
福建衡推律师
近期帮助 7252 人
夫妻分居十几年了,偷盗另一方物品怎么处理
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18078 人
你好被骗子知道了我身份证号还有手机号银行卡号还有我照片要怎样处理
刚刚
徐婕律师
近期帮助 72543 人
临时合同也早已过期。物业公司就凭一份早已过期的临时合同在小区干着很差的服务。业主还要交费吗?
刚刚
隆仁律师
近期帮助 20605 人
未成年通过赛事赚取4万要交税吗
刚刚
李海江律师
近期帮助 19555 人
你好,有个人欠我两万块,一直以各种理由拖欠
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25028 人
工资卡被冻结如何申请生活保障
11秒前
唐裕文律师
近期帮助 4861 人
我老公出轨小三为她花的钱能拿回来嘛?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询