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签的劳务合同，公司辞退员工怎么补偿？
更新时间：2022-08-15 16:11:20
问题描述：
签的劳务
合同
，公司辞退员工怎么补偿？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理，建议电询
2022.08.13 09:38:25
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王稼林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
152-1039-9777
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你好，公司不能以劳务合同代替劳动合同，可以要求赔偿金，如涉嫌隐私，可与我电话沟通。
2022.08.13 17:48:32
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王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
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你好，签的劳务合同，那你们之间是劳务关系还是劳动关系？
2022.08.15 09:30:47
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好，如果无法协商，需要人社局投诉的
2022.08.15 16:11:20
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李红律师
服务地区：北京-北京
137-1760-7990
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如果构成劳动关系可以要求赔偿金
2022.08.13 12:01:19
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平台法律顾问团队
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如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付
违约金
，要看劳务合同的约定。劳务合同辞退是否有补偿需要依据具体情况判定
2022.08.12 23:05:40
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