如公司调岗，不同意要怎么处理

更新时间：2022-08-16 11:33:53

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如公司调岗，不同意要怎么处理

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丘敏律师
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你好，请问具体是什么情况，岗位调动后与合同约定的岗位有什么差别？调岗是否合法要视具体情况而定。根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。但如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效。

2022.08.16 11:33:53

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广东才源律所律师
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您好，您可以委托我们代理，维护您的合法权利

2022.08.12 17:54:16

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郭进律师
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您好！可以拒绝调岗，详情可来电咨询

2022.08.12 18:16:47

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劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022.08.12 17:32:04

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王丽萍律师
服务地区：广东-深圳

您好！如果不同意可以不接受公司的调岗，收集好相关证据申请劳动仲裁。

2022.08.12 17:48:29

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杜金柱律师
服务地区：广东-东莞

你好，如果不愿意就继续就在原有岗位上班。

2022.08.12 20:13:52

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周国标律师
服务地区：广东-东莞

您好，公司要求调岗,您不同意可以拒绝调岗；劳动者调岗属于变更了工作内容,这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定内容。

2022.08.15 00:01:05

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