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刚到新公司试用期一个月,没有签订合同,公司让我去其他部门工作,不去的话自动离职合法吗?
更新时间:2022-08-12 17:14:39
问题描述:
刚到新公司试用期一个月,没有签订
合同
,公司让我去其他部门工作,不去的话自动离职合法吗?
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁
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你好!根据相关法律规定,试用期辞职需要提前三天递交辞呈,关于
违约金
问题合同有约定的按约定履行
2022.08.12 17:14:39
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试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
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我们公司七天试用期,然后试用期如果离职了就没有工资,合法?
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者
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你好,可以提前三天向用人单位书面提出离职即可,无需用人单位批准。注意是书面哦,建议用特快专递的形式,在快递上注明是辞职书
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劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
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公司没有签劳动合同,今年想辞职,公司不同意离职,我一个星期后自动离职算违法吗?
根据劳动合同法规定,应该在你提交辞职报告后一个月才能离开
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无论哪种请况,劳动了不给工资是违法的。
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对于发生交通事故的车辆造成了损伤,一般来说保险公司会主张“以修为主”的标准。如果没有达到车辆报废的标准,就会按照合同上面签订的条款进行赔偿,赔偿金额用来修理车辆
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吃虫子的食物已经报告了12315,赔偿金是多少?
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在处理这一问题时,首先需了解当地低保政策对社保退休人员的具体规定。如政策规定社保退休人员不再享受低保,则需提前做好准备,如寻找其他经济支持或调整生活支出。如政策
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处理方式有自行收集证据起诉或寻求民事调解。 遇到网上被骂,若情节严重可收集证据自行到法院起诉;若较轻微,可考虑通过民事调解解决。选择时需权衡证据充分性、诉讼成
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